بررسی مقایسه ای میزان افسردگی و تأثیر آن بر بهره وری شغلی
دسته بندی : روش تحقیق 1|
تعداد صفحات : 70 صفحه فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهداف تحقیق هدف کلی اهمیت و ضرورت پژوهش فرضیه اصلی پژوهش تعاریف عملیاتی متغیرها فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق مقدمه تعاریف افسردگی تاریخچه افسردگی طبقه بندی افسردگی مدل بیولوژیکی افسردگی دیدگاههای نظری درباره افسردگی دیدگاههای رفتاری نگری الگوی استیصال اکتسابی الگوی اسنادی دیدگاه شناختی تعریف های شناختی در افسردگی دیدگاه رفتارشناسی طبیعی دیدگاه یادگیری دیدگاه انسانگرایی، هستیگرایی افسردگی از دیدگاه علماء اسلامی نشانه شناسی حالات افسردگی نقش هورمونها در افسردگی افسردگیهای فصلی روشهای درمان افسردگی داروهای ضدافسردگی پیشگیری از افسردگی تاریخچه بهره وری و تعاریف آن عوامل متشکل بهره وری فرمول بهره وری مدیریت بهره وری عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره وری شاخص های مؤثر بر بهره وری راههای توسعه و افزایش بهره وری عوامل کاهش بهره وری نیروی انسانی آموزش و بهره وری تأثیر مشارکت کارکنان در بهره وری ارزیابی عملکرد و بهره وری فصل سوم: روش تحقیق روش پژوهش جامعه آماری نمونه آماری روش نمونه گیری ابزار پژوهش الف) ویژگیهای پرسشنامه بهره وری شغلی ب) پرسشنامه افسردگی (BDI) بحث و نتیجه گیری پیشنهادات محدودیتها منابع |
خرید و دانلود | 47,000 تومان گزارش تخلف به پلیس سایت |